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Dans le cadre de ses actions en faveur de l’entrepreneuriat engagé, France Active Savoie Mont-Blanc a co-organisé, aux côtés d’AG2R La Mondiale, un atelier dédié à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et à la conduite du changement ce lundi 30 juin.
Accueilli par l’ASDER, association engagée dans la transition énergétique, cet événement a réuni 16 participant·es : structures de l’Économie Sociale et Solidaire, dirigeant·es, chargé·es de mission et professionnel·les sensibles aux enjeux de QVCT.
Depuis 2022, le terme QVCT remplace officiellement la notion de « qualité de vie au travail » (QVT) dans le Code du travail. Cette évolution vise à replacer les conditions de travail au cœur des réflexions, bien au-delà des initiatives symboliques (décoration, baby-foot ou corbeilles de fruits).
Il s’agit de favoriser un environnement de travail soutenable, épanouissant et propice à l’engagement, tout en renforçant la performance globale de l’organisation.
L’atelier avait pour objectif de :
Sensibiliser les participant·es à cette démarche collective, structurante et concrète ;
Identifier les premières étapes pour initier un projet QVCT adapté à sa structure ;
Partager des outils, exemples et ressources pour intégrer la QVCT dans un contexte de transformation organisationnelle.
L’atelier a été animé par Séverine Bravin, chargée d’activités sociales chez AG2R La Mondiale. À travers des retours d’expériences, des cas concrets et des outils mobilisables, elle a permis aux participant·es de mieux cerner les enjeux de la QVCT dans les situations de changement : réorganisation interne, évolution managériale, intégration de nouvelles générations, prévention des risques, égalité professionnelle, etc.
Les échanges se sont poursuivis autour d’un buffet déjeunatoire local et savoureux, préparé par l’entreprise engagée Fou de saison, permettant aux structures présentes de créer du lien et de partager leurs expériences.
