Regards croisés : Ghold & Réseau Entreprendre Savoie
Regards croisés : Ghold & Réseau Entreprendre Savoie
Rencontre avec des industriels pas comme les autres
Échange avec Hugo Pheulpin, Sébastien Leprivey, Benoit Jacquot-Bertrand, gérants de SBH Equipements, entreprise engagée ayant développé la marque Ghold, premier fabricant de prises d’escalade recyclées et recyclables, ainsi qu’avec Perrine Bois, directrice de Réseau Entreprendre Savoie.
Hugo, pouvez-vous nous raconter l’histoire de SBH Equipements ?
L’idée est née sur les bancs de l’école, d’un constat commun des déchets en montagne. Nous sommes des passionnés d’escalade et de kayak, et ce constat nous a amené à repenser à l’impact de nos pratiques. La durée de vie des prises d’escalade est en moyenne de deux ans, voire pour certaines de quelques mois, et les prises finissent en déchetterie, donc soit enfouies soit incinérées…
A la base, nous voulions transformer le plastique des chaussures de ski, mais la technicité était compliquée. Nous avons suivi nos études, chacun dans un domaine, afin de mettre en lien nos compétences au service de notre projet. Nous avons commencé nos tests dans un garage au fin fond de l’Aveyron, avant de rejoindre la Savoie pour nous réunir.
Nous avons été accompagnés par l’incubateur Savoie Technolac, ce qui nous a permis d’apprendre à travailler ensemble. Nous sommes également lauréat de la French Tech, ce qui nous a donné plus de moyens, en étant également accompagné par le syndicat de la plasturgie.
Perrine , quel a été le rôle de Réseau Entreprendre ?
Nous comptons 216 chefs d’entreprise prêts à partager leurs expériences et accompagner les nouveaux entrepreneurs : Benoît, Sébastien et Hugo ont donc pu bénéficier du regard critique d’une vingtaine d’entrepreneurs en activité pour enrichir et challenger leur projet. Nous proposons aussi des analyses spécifiques (finance, gouvernance et commerce).
Cet accompagnement humain s’associe d’un prêt d’honneur abondé du fonds régional d’innovation Start-Up & Go pour faire effet levier au financement bancaire. Depuis la validation de leur dossier, ils sont accompagnés tous les mois en collectif avec leur promo et individuellement par un chef d’entreprise membre. Ne pas rester seul, pouvoir partager ce qu’on vit dans les bons et les moins bons moments, s’inspirer…
Hugo , parlez-nous plus en détail de Ghold et de la révolution que vous creez dans le milieu industriel ?
La production est saturée au niveau européen, avec une attente de 6 à 8 mois pour la production de prise, corrélée à une croissance de la pratique. Notre objectif est de créer une prise respectueuse de l’environnement et de l’humain, avec des produits n’impactant pas la santé, comme cela peut être le cas en Europe, avec une durée de vie similaire, voire supérieure !
Nous avons comme objectif de créer 40 emplois à 5 ans, mais avec des emplois ayant du sens. Nous ferons les 2/8 pour permettre de concilier vie professionnelle et personnelle, chacun sera impliqué et dans la co-construction de notre entreprise.
Nous sommes attachés à l’intelligence collective, et veillons les uns sur les autres.
Perrine , que retenez-vous de ce projet engagé ?
Une motivation impressionnante des 3 porteurs de projet ! Une offre pertinente pour le marché, tant sur la solution proposée que sur leur positionnement entre les différents acteurs. Un projet qui fait sens dans leur milieu : la réutilisation et le recyclage dans un monde d’amoureux de la nature.
Hugo , quel a été l’apport de France Active Savoie Mont-Blanc ?
Outre l’aspect financier avec la mobilisation de la garantie Impact et le prêt participatif France Active Investissement de 200 000€, Fabien Jacques nous a challengé sur notre engagement social et environnemental, une vision d’un autre mode d’entrepreneuriat correspondant à nos inspirations.
Perrine , en quelques mots, comment décririez-vous la plus-value de notre partenariat ?
Nous abordons des visions différentes et très complémentaires: nous apportons notre vision entrepreneuriale, avec un travail sur la posture de dirigeant. Avec l’apport de France Active, nous pouvons désormais accompagner des projets dont la structuration, l’ambition ou le fonctionnement diffèrent ou bousculent l’entrepreneuriat classique. Grâce à France Active Savoie Mont-Blanc, nous faisons évoluer notre accompagnement sur des modèles économiques différents.
Hugo , où en est le projet aujourd’hui ?
Après une levée de fonds de 2M€ auprès d’investisseurs, nous sommes dans la phase de déblocage des prêts, qui est tout de même un process long. Nous avons enfin nos locaux, nous les aménageons afin de pouvoir accueillir notre première machine courant juin, et enfin lancer notre production ! Alors, à vos prises !
Pour en savoir davantage sur nos entrepreneurs et associations engagés, découvrez le rapport d’engagement France Active Savoie Mont-Blanc.
Rapport d’engagement 2022-2023
Ghold
Réseau Entreprendre Savoie
Parcours de formation “La gestion économique et financière de son entreprise solidaire
Parcours de formation “La gestion économique et financière de son entreprise solidaire”
Vous êtes dirigeant.e ou créateur.trice d’association ou d’une entreprise solidaire et vous souhaitez renforcer vos compétences dans la gestion économique et financière de votre structure ?
Participez aux modules de formation complémentaires de notre offre de formation en 2023.
Cette formation est proposée par Arobase – organisme de formation à Lyon et France Active Auvergne-Rhône-Alpes.
Parcours de formation “La gestion économique et financière de son entreprise solidaire” :
> Des modules complémentaires
> Des cas pratiques / Appuis personnalisés
> Un parcours éligible à un financement OPCO et CPF.
> 7 sessions dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Consultez le catalogue de formation
PARCOURS COMPLET :
Certains modules sont adaptés en fonction du profil du stagiaire et deux modules sont proposés ensemble (dirigeants + créateurs) pour favoriser le partage d’expérience et la mise en réseau.
L’approche de formation est basée sur 2 piliers :
• L’expérience terrain : exemples concrets de création et de développement d’associations, coopératives et entreprises sociales de l’ESS ;
• Une pédagogie active : l’apprenant est encadré mais autonome dans sa démarche, avec un travail en groupe favorisant le partage d’expérience.
PROFIL
- Dirigeante.s d’association ou d’une entreprise solidaire
- Créateur.ices d’association ou d’une entreprise solidaire
DATES & CONTACTS
→ Comprendre ses comptes annuels
Mardi 14 novembre 2023
→ Analyser ses comptes
Mardi 21 et jeudi 23 novembre 2023
→ Construire ses prévisionnels
Jeudi 30 novembre 2023
→ Piloter son activité
Mardi 5 décembre 2023
→ Maitriser sa gestion “Appui personnalisé”
Mardi 12 décembre 2023
Contact pour s’inscrire :
Thierry NOEL – Référent Formation Savoie :
t.noel@franceactive-savoiemontblanc.org
06 66 18 09 10
Angélique Léard – Formatrice :
a.leard@franceactive-savoiemontblanc.org
07 64 38 76 54
LIEUX
Ces formations auront lieux dans les locaux France Active Savoie Mont-Blanc (180 rue du genevois, Chambéry, France).
Contact : 04 79 69 11 01 / info@franceactive-savoiemontblanc.org
Les ateliers de l’engagement
Les ateliers de l’engagement
Découvrez nos ateliers de sensibilisation à l’engagement de France Active Savoie Mont-Blanc.
Aujourd’hui, on entend beaucoup parler d’engagement : labels, RSE, bio… Pas toujours facile de s’y retrouver, et encore moins de savoir par où commencer pour se lancer !
Grâce à ces webinaires, obtenez des éléments clés de compréhension sur ces sujets d’actualité et développez vos idées pour passer à l’action.
Dynamisation des territoires, modes de gouvernance alternatifs, préservation de l’environnement, insertion, création d’emploi, lutte contre les exclusions, projets culturels, etc. sont autant de champs investis par les entrepreneurs engagés. N’attendez plus en participant à nos ateliers !
Nos prochaines visioconférences ateliers de l’engagement :
→mardi 9 mai 2023 à 14h00
→mardi 6 juin 2023 à 9h30
La campagne d’adhésion France Active Savoie Mont-Blanc est officiellement ouverte !
La campagne d’adhésion France Active Savoie Mont-Blanc est officiellement ouverte !
De l’émergence au développement, France Active Savoie Mont-Blanc vous donne les moyens de vous engager sur notre territoire:
- En vous accompagnant dans vos projets d’émergence, de développement et dans votre stratégie de financement,
- En vous faisant bénéficier de financements solidaires, de garanties bancaires et de microcrédit personnel
- En vous connectant à un réseau unique d’acteurs économiques et sociaux, et ce lors de temps fort de notre association.
Du créateur d’une très petite entreprise artisanale jusqu’à l’association de l’Économie Sociale et Solidaire, les engagements peuvent être différents, tant dans leur nature que leur degré, mais tous œuvrent, à leur manière, à la construction d’une autre économie.
Vous avez bénéficié d’un accompagnement de France Active Savoie Mont-Blanc ?
Cette campagne d’adhésion est l’occasion pour vous de nous soutenir davantage tout en s’ouvrant à la connexion de notre réseau.
Découvrez notre plaquette d’adhésion pour en savoir plus sur l’adhésion France Active Savoie Mont Blanc :
Super, je découvre la plaquette d’adhésion
Comment adhérer à France Active Savoie Mont Blanc ?
→ être bénéficiaire à France Active Savoie Mont-Blanc (financement, accompagnement DLA, bénéficiaire de microcrédit personnel…)
→ remplir le bulletin d’adhésion en réglant les modalités de paiement:
- Chèque à l’ordre France Active Savoie Mont Blanc
- Virement : demande de RIB auprès administratif@franceactive-savoiemontblanc.org
- Sur Hello Asso
→ retourner l’ensemble à France Active Savoie Mont-Blanc au 180 rue du genevois, 73 000 Chambéry ou administratif@franceactive-savoiemontblanc.org
Une carte d’adhérent vous sera prochainement envoyée !
Charlotte Optique Mobile réinvente le métier de lunetier
Charlotte LIVERSET
Fondatrice & Gérante de Charlotte Optique Mobile
Se rendre directement chez les gens est une façon de redonner de la valeur au métier d’opticien.
Neuvecelle (Haute-Savoie)
C’est clair et net. Les temps troubles du Covid, la bourrasque dans les habitudes de vie, de consommation, de déplacement ont donné à Charlotte Liverset l’élan nécessaire pour concrétiser son idée d’opticienne à domicile.
Sa vision du métier, cela fait 15 ans qu’elle la pratique. À Lyon d’abord au sein de l’entreprise Krys puis en tant que frontalière Suisse où elle a développé durant plus de 12 ans, ses connaissances en examens de la vue et lentilles de contact, chose qu’il lui aurait été impossible de faire en France au vu de la législation.
La campagne de vaccination débutant, les professions à domiciles se développent : plus pratiques, plus faciles et plus rassurantes pour la population. Alors, l’idée de se déplacer à son tour devient un moyen de réinventer sa pratique. Le 31 janvier 2021, elle se lance et signe les statuts de sa société.
« J’ai voulu donner un autre tournant à mon métier en me rendant directement chez les personnes qui ont besoin de nouvelles lunettes précise Charlotte. C’était un moyen de donner du sens à mon métier en répondant à un constat simple : celui de pouvoir changer de lunettes pour y voir plus claire.» Un moyen de créer du lien tout en rendant service aux personnes sensibles, isolées, plus âgées ou trop actives qui ne peuvent plus se rendre en magasin comme avant.
Car après tout, être opticienne, ce n’est pas que de vendre des lunettes. L’objectif principal est d’offrir un temps de qualité à ces clients. « Chaque personne est unique et mérite un accompagnement particulier dans l’examen de la vision et dans le choix de la monture explique Charlotte. Ceci est d’autant plus important concernant nos aînés qui peuvent être isolés. La vue nous rattache en grande partie à ce qui nous entoure, bien voir la nature, échanger avec d’autres personnes, pouvoir lire et s’informer de l’actualité. Bien voir, c’est décidément mieux vivre.»
Côté France Active Savoie Mont-Blanc, son projet de création d’entreprise a été accompagnée par Marie-Carmen Del Rey. Par rendez-vous téléphonique, elles ont pu faire le point sur l’étude de marché et le plan de financement. « Après le dispositif de reconversion Pôle Emploi, France Active Savoie Mont-Blanc m’a permis de poser clairement mon projet tout en me rassurant ».
Charlotte a également bénéficié de la garantie égalité femme pour son prêt bancaire, une opportunité qui s’adresse aux femmes créatrices ou repreneuses d’entreprises, demandeuses d’emploi ou en situation de précarité.
En tant que seule opticienne gérante de la société, Charlotte a un éventail de missions : en plus d’offrir un temps de qualité à chacun.e de ses client.es lors de la vente, de la fabrication et du montage des lunettes, elle gère également le stock des montures, la communication, les partenariats avec les entreprises locales.
Ainsi, depuis avril 2021, 22 clients ont pu bénéficier des services de Charlotte Optique Mobile, 27 paires de lunettes créées (hommes, femmes, enfants confondus) mais également 2 clients lentilles de contact ainsi que 2 clients solaires. Alors, pour 2023, nous lui souhaitons de voir encore plus loin !
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A été accompagnée par
France Active Savoie Mont Blanc
En 2021
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Concours Initiative O Féminin : Portrait de Christelle GONIDEC – catégorie Impact
Christelle GONIDEC
Fondatrice & Directrice de INNOV RH
Cabinet en conduite du changement
L’appui de France Active Savoie Mont-Blanc a été déterminant. La garantie bancaire de France Active a permis à Christelle Gonidec d’obtenir un prêt bancaire nécessaire à la création d’Innov RH.
Plus qu’un simple coup de pouce financier, l’accompagnement de France Active a surtout permis à Christelle de gagner en sérénité d’esprit pour pouvoir se développer à hauteur de ses ambitions.
Chambéry (Savoie)
Cabinet en conduite du changement qui œuvre pour la transformation sociale, environnementale et sociétale des entreprises
Forte d’un passé de directrice des ressources humaines dans plusieurs structures, animée par l’envie d’apporter son aide à une multitude d’entreprises sur les enjeux actuels de RH et de RSE pour qu’elles deviennent plus humaines et responsables et qu’elles contribuent à l’intérêt général, Christelle Gonidec a décidé de créer Innov RH, spécialisée dans la conduite du changement.
Son credo : mettre les hommes et les femmes au cœur de la stratégie de transformation de leur entreprise et les accompagner à prendre un virage social, sociétal & environnemental.
En 2019, Christelle quitte Paris pour s’installer dans les Alpes et pouvoir mieux vivre sa passion de la montagne et de l’alpinisme. Elle quitte par la même occasion le salariat : elle adore son métier de Directrice RSE, mais l’envie de toucher un plus grand nombre d’entreprises la démange. Convaincue que l’entreprise est un véritable levier de transformation de la Société, Christelle s’est donné comme mission de réconcilier les entreprises avec le fait qu’elles peuvent être rentable économiquement et avoir des engagements sociaux et environnementaux forts.
Dans un marché encore balbutiant, elle crée Innov RH pour incarner son ambition, avec une offre qui s’articule autour de trois volets : Marque employeur, Innovation managériale, RSE. Cette offre est en test avant un déploiement éventuel.
Quelques semaines seulement après la création de Innov RH, la pandémie de COVID paralyse le monde… mais pas Innov RH, qui rebondit en concevant sur une offre 100% en ligne qui voit le jour officiellement fin 2021. Ce temps suspendu est aussi l’occasion pour Christelle de se concentrer sur sa candidature au Réseau Entreprendre, dont elle est Lauréate 2021.
Le parcours de la création d’entreprise est semé d’embuches, et Christelle a également rencontré les freins classiques mais persistants des inégalités Femme/Homme face à l’entrepreneuriat, contre lesquels elle lutte au quotidien au travers de son engagement dans des associations de promotion de l’entrepreneuriat féminin.
Innov RH incarne une vision moderne des ressources humaines, évoluant vers la RSE, en phase avec les attentes sociétales, et avec les nouveaux modes de travail. Faire du business tout en respectant les ressources limitées de notre planète, et le faire en respectant les hommes et les femmes qui font l’entreprise.
Christelle a su construire un éco-système de talents qui partagent leur expertise pour répondre aux divers projets dans une approche mêlant facilitation, créativité et innovation. Aujourd’hui Innov RH c’est 3 salariés et une dizaine de consultants indépendants. Avec ses bureaux en plein centre de Chambéry, accessibles facilement en mobilité douce, Innov RH a un positionnement local assumé (essentiellement les 2 Savoie, la Région AURA), cohérent avec ses valeurs RSE.
Dans ce parcours, l’appui de France Active Savoie Mont-Blanc a été déterminant. La garantie bancaire de France Active a permis à Christelle Gonidec d’obtenir un prêt bancaire nécessaire à la création d’Innov RH. Plus qu’un simple coup de pouce financier, l’accompagnement de France Active a surtout permis à Christelle de gagner en sérénité d’esprit pour pouvoir se développer à hauteur de ses ambitions.
Ce concours Initiative O Féminin est un bel exercice :
C’est l’occasion de refaire le point sur son histoire, ses missions et ses valeurs, et c’est un plaisir de constater un alignement durable ! Gagner à ce concours offrirait une belle visibilité aux actions d’Innov RH sur son territoire et l’aiderait à promouvoir ses convictions humanistes. Dans une dynamique de développement de l’entrepreneuriat féminin, plus de femmes verront que c’est possible de se lancer, plus elles oseront se lancer !
Enfin, dernier aspect non négligeable, la dotation financière sera consacrée d’une part à la mise en œuvre d’une bibliothèque des bonnes pratiques RSE, sous la forme d’une plateforme en open source au service de la communauté (consultants, institutions, entreprises, etc.), et d’autre part à la création d’outils pédagogiques qui pourront alimenter ladite plateforme.
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A bénéficié
d’une garantie Egalité Accès de
35 000€
A été accompagnée par
France Active Savoie Mont Blanc
En 2021
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Concours Initiative O Féminin : Portrait d’Alexane VIDALIE – catégorie Innovation
Alexane VIDALIE
Fondatrice & Directrice Générale
Créatrice d’un outil capable de combattre les troubles musculo-squelettiques.
France Active Savoie Mont-Blanc apporte son soutien et son expertise pour optimiser la pérennité de notre entreprise. Au travers des différents rendez-vous et ateliers, le regard extérieur me permet de prendre du recul sur la stratégie de développement d’Optimergo. Merci pour cet accompagnement.
Bourget du Lac (Savoie)
Créatrice d’un outil capable de combattre les troubles musculo-squelettiques.
Optimergo développe et commercialise la solution E.M.I.L qui permet d’identifier et quantifier l’activité musculaire dans n’importe quel environnement pour la prévention de la santé au travail et la performance sportive. La startup est implanté au Village by CA des Savoie sur le campus du Bourget du Lac. L’équipe d’Optimergo compte 4 personnes à temps plein.
L’origine du projet
Le projet est né suite à la prise de conscience du besoin d’une solution clé en main pour réduire les troubles musculo-squelettiques. C’est à l’université, durant mes études en STAPS, que j’ai commencé à utiliser l’électromyographie. Le matériel était adapté à une utilisation en laboratoire, par des experts mais pas à une utilisation sur le terrain par les acteurs de la santé au travail. J’ai donc imaginé, depuis 2018, un outil accessible, polyvalent et précis permettant de faire l’acquisition, le traitement et le reporting des données en temps réel. Notre ambition c’est de démocratiser un outil de laboratoire pour le rendre accessible, comme par exemple de défibrillateur automatique que l’on retrouve dans les espaces publiques alors qu’avant ils étaient uniquement à l’hôpital.
Mes études en ergonomie du travail m’ont permis de comprendre la pertinence des données objectives pour accompagner les acteurs du terrain dans les démarches de prévention qu’ils mènent au quotidien.
Optimergo c’est tout d’abord un combat pour la santé au travail. La prise de conscience du besoin d’une solution pour identifier l’origine des troubles musculo-squelettiques afin d’améliorer la qualité de vie au travail. Nous travaillons aussi dans le domaine de la santé et du sport, pour améliorer les performances et prévenir le risque de blessures. Notre but est d’améliorer à la santé de tous.
Ce que vous en retenez de votre parcours?
J’ai terminé mes études en septembre 2019. Diplômée d’un Master Ingénierie et Ergonomie de l’Activité Physique avec une spécialité Ergonomie du Travail rien ne me prédestinait à devenir cheffe d’entreprise, dirigeante d’une start-up et manager une équipe. Enfin ça c’est sur le papier… parce que malheureusement, aujourd’hui encore la filière STAPS manque de visibilité sur ses débouchés ! Non, en STAPS on ne devient pas que prof d’EPS. Oui, en STAPS on acquiert une multitude de compétences qui nous permet d’endosser plusieurs de rôles et responsabilités professionnelles. Durant mes études j’ai pu suivre le parcours Entrepreneuriat de l’Incubateur Savoie Technolac grâce au statut Etudiant-Entrepreneur. J’ai pu participer aux différents événements, ateliers thématiques, rendez-vous experts, qui m’ont permis de tester la faisabilité technique et économique de mon projet. Ensuite j’ai rejoint la French Tech in The Alps de Chambéry via le programme French Tech Tremplin lancé en janvier 2020.
J’ai donc traversé la crise sanitaire en étant accompagnée, et ça c’est une vrai chance car j’aurais sûrement tout arrêté sinon. Puis le projet a avancé, j’ai fais des bonnes et des mauvaises rencontres, la crise économique et la pénurie des composants électroniques nous a ralenti mais nous résistons malgré les difficultés. J’ai rejoins le Réseau Entreprendre Savoie en janvier 2022 et le Village by CA en mars 2022 afin d’accélérer le développement d’Optimergo, toujours bien accompagnée pour favoriser la réussite de l’entreprise.
Être entourée par les acteurs du financement et de l’accompagnement, dont fait partie France Active, est un véritable atout pour une jeune entreprise. Nous sommes très heureux d’en faire partie et je conseille vivement aux porteurs de projets de ne pas rester seul.
France Active Savoie Mont-Blanc apporte son soutien et son expertise pour optimiser la pérennité de notre entreprise. Au travers des différents rendez-vous et ateliers, le regard extérieur me permet de prendre du recul sur la stratégie de développement d’Optimergo. Merci pour cet accompagnement.
Quel apport pour vous du concours Initiative O Féminin?
La démocratisation de l’entrepreneuriat féminin est un sujet important à mes yeux et je souhaite être actrice des initiatives des femmes. Participer à ce concours c’est participer au développement du rayonnement des acteurs qui font la promotion de l’entrepreneuriat pour le public féminin qui est sous représenté
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A bénéficié
d’une garantie Egalité Accès de
50 000€
A été accompagnée par
France Active Savoie Mont Blanc
En 2022
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Retour d’expérience sur le concours IOF par Tiphaine de Haute Maurienne Ambulances
